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青年教師與校長的對話(一)
[來源:本站 | 作者(文/圖):團(tuán)委 教工團(tuán)總支 包云 周文斌 | 日期:2013年9月17日 | 瀏覽42525 次]
  青年教師是推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展,積極踐行“強(qiáng)學(xué)校 創(chuàng)示范 再升格”規(guī)劃的先鋒力量。9月4日,校園網(wǎng)刊出《劉維儉校長給青年教師的幾點(diǎn)建議》一文,在全校青年教師中引起強(qiáng)烈反響。
  各系部團(tuán)總支結(jié)合學(xué)校新一輪內(nèi)涵發(fā)展要求和系部當(dāng)前與下一階段重點(diǎn)工作,在青年教師中開展了學(xué)習(xí)、討論。經(jīng)各系部團(tuán)總支推薦,現(xiàn)節(jié)選部分教師學(xué)習(xí)心得體會,以饗讀者。
  經(jīng)濟(jì)管理系:邱逸峰——青年教師成長的三位目標(biāo)
  其一,青年教師的成長主要靠自身努力。青年教師的成長對青年教師自我提升的意識有著很高要求,青年教師只有在情感上將各項事務(wù)當(dāng)成“事業(yè)”而不僅僅是“工作”,才能呈現(xiàn)積極向上的精神狀態(tài),從而做出突出成績。
  其二,青年教師的成長離不開學(xué)校激勵。內(nèi)因是事物發(fā)展的根本原因,外因是事物發(fā)展的條件。青年教師相比成熟老教師有著年齡和精力上的優(yōu)勢,但缺乏的是經(jīng)驗(yàn)。因此,如何發(fā)揮好以老帶新的傳幫帶作用,其實(shí)質(zhì)是各教學(xué)團(tuán)隊如何優(yōu)化組合,以發(fā)揮出最佳效益。學(xué)校既要在人員安排上促進(jìn)團(tuán)隊和諧與進(jìn)步,也要在制度上形成切實(shí)可行的激勵機(jī)制。
  其三,青年教師成長的成效體現(xiàn)于學(xué)生的進(jìn)步。教師的成長過程并不是一個孤立的個體發(fā)展過程,而是在不斷與人產(chǎn)生相互作用的過程中實(shí)現(xiàn)的,其中最主要的群體就是學(xué)生。因此,青年教師要提升道德水平、端正自身思想、堅定政治信仰、磨練專業(yè)技能,將這一優(yōu)勢充分融入到教育教學(xué)過程中去,促成學(xué)生的全面進(jìn)步。
  信息(物聯(lián)網(wǎng))工程系:周文斌——努力提升自己 踐行“國鈞夢”
  青年教師需要發(fā)展的能力有許多方面。作為一名文化課教師,對我影響較深的是團(tuán)隊合作能力、科研能力、教學(xué)能力和班級管理能力。在信息(物聯(lián)網(wǎng))工程系這個大家庭中,團(tuán)隊建設(shè)是強(qiáng)大的,而且青年教師的發(fā)展必須要緊緊依靠這個團(tuán)隊。作為一名合格教師,教科研能力首當(dāng)其沖,青年教師就是要在教學(xué)的實(shí)踐中摸索出自己的風(fēng)格,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,完善教科研能力。
  我系青年教師基本上都是班主任,所以班級管理能力的提升是確保系部工作高效運(yùn)行的基礎(chǔ)能力要求,這也需要依靠團(tuán)隊的管理,以《學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》為依據(jù),多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任請教,努力使班級管理從制度管理向文化管理過渡。
  作為我們青年教師,未來的路還很長,實(shí)踐“國鈞夢”需要從現(xiàn)在做起,努力提升自己,盡快成熟起來。
  藝術(shù)設(shè)計系:沈樂——平靜的職業(yè),良好的心態(tài)
  我認(rèn)為教師是一份平靜的職業(yè),而心態(tài)決定了教師的素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,因此要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時也為自己爭取到更多成長機(jī)會。
  要想成為一個優(yōu)秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。我希望通過自己的努力,發(fā)現(xiàn)每一個孩子與與眾不同的長處,激發(fā)他的自信與榮譽(yù)感,為其找到一個值得奮斗的目標(biāo),把同學(xué)們塑造成性格健全、積極陽光、散發(fā)正能量的好青年。
  機(jī)電工程系:萬萍——做學(xué)生的指路明燈
  每個人都有自己的定位,學(xué)生有,我也有。學(xué)生是“菜鳥”,我也是。但我們都會努力,就像蝸牛,可能爬地慢了些,但只要用心去做事,我們都會有成長。他們生命中最重要的五年,同樣也是我最重要的成長五年,他們有無限的青春活力,我更愿意在里面加點(diǎn)斗志和信心,感染彼此,構(gòu)建一個屬于自己的能夠?qū)崿F(xiàn)的夢。
  去年的今天,我第一次找學(xué)生談話,他的羞澀膽怯、彷徨猶豫、內(nèi)斂無助,對我來說是那么得似曾相識。直至今日,內(nèi)心深處的那些彷徨、擔(dān)心、膽怯還是常常會跑出來,只是勇氣和堅定也在慢慢積淀……
  我很幸運(yùn)來到了這兒,非常感謝每個人對我的鼓勵、幫助和指導(dǎo)。每個人都需要一盞燈,我看到了我的,我會向著它勇敢地前行。同時我也會不斷自我增值,成為一個能夠提供幫助給他人的人。至少,能帶著學(xué)生去尋找能夠?yàn)樗麄冎嘎返拿鳠簟?BR>  機(jī)電工程系:史玉立——創(chuàng)造幸福感,發(fā)揮正能量
  “讓每一位即便暫時落后的學(xué)生都能擁有自信樂觀的生活態(tài)度、擁有感受幸福并努力去創(chuàng)造自己幸福生活的能力”。對于我們的學(xué)生,在人生的關(guān)鍵時期,形成積極向上、成熟健康的世界觀、人生觀遠(yuǎn)遠(yuǎn)比掌握知識要重要,授之于魚不如授之于漁,我們必須給予學(xué)生更多的鼓勵和包容,同時需要更多耐心與細(xì)致。
  劉高職的教師,不應(yīng)該僅僅停留在某項知識、某種技能的傳授上,而是要有信心給予學(xué)生幸福快樂、值得回憶的劉高職求學(xué)生活。通過5年時間的傳道授業(yè)解惑,讓他們可以在今后的人生路上學(xué)會感恩他人,懂得幸福生活。所以,我們更要加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合;掌握“尊重、親近、嚴(yán)格、服務(wù)”四個核心要素;有所追求讓生活充滿希望。
  創(chuàng)造幸福感,發(fā)揮正能量,做一個真正成功的教師,與廣大同仁、學(xué)生共同描繪劉高職明天的畫卷。


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