姓 名

張凱樂

性 別

男

工作單位

西夏墅城管執(zhí)法中隊中隊

崗位或職務

隊長

班主任

曹堃

原班級

0717

聯(lián)系電話

推 薦 人

曹堃樂

主 要 事 跡

張凱樂，憨厚老實，有點小幽默的學生。從劉高職財經(jīng)系0717畢業(yè)后，張凱樂找到第一份工作，也是符合自己專業(yè)的工作（財務會計），懷著一腔熱血的他努力的工作，希望得到工廠領導層的重視，很快機會來了，在常州市區(qū)專門為公司貸款的一位會計由于離開公司的緣故，張凱樂被廠長調(diào)離到常州市區(qū)，一開始本以為是件美差，但是背后還是有許多心酸史的，長期地在不同銀行穿梭，腳上走出了泡，因為長期要為公司貸款，以及貸款償還，中間的任意一環(huán)節(jié)出了錯將會給公司帶來不可挽回的損失，剛從學校畢業(yè)的他心里難免有點壓力，心里也萌生出是否跳槽的想法。
一次很偶然的機會，張凱樂在上班的路途中看見鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的布告欄上貼著西夏墅城管執(zhí)法中隊正在招收城管協(xié)管員，想到這也是份不錯的工作，最起碼也算是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位上班了，于是他報了名。2010年6月參加了鄉(xiāng)政府組織的筆試考試，當時想競爭到這份崗位的人員有56人，經(jīng)過長達二小時三十分鐘的筆試，他以相對滿意的成績拿到了7月的面試的機會，進入面試的時候還有20多人，經(jīng)過政府領導的層層面試之后，挑選出了13位精英，張凱樂很有幸在這之列，他終于加入了西夏墅城管執(zhí)法中隊。
2010年8月1日，張凱樂與其他12位新人懷揣著一腔熱情和一份好奇，帶著心中的夢想，踏上了人生新的旅途。剛進的新人難免對現(xiàn)任工作有點生疏，中隊長就帶領他們?nèi)ヒ灰皇煜ぶ饕�路段，并在熟悉的同時，不斷滲入城管工作的要點和城市管理的類別范圍，張凱樂認真聽的同時詳加筆記，回來歸納整理，以便日后能盡快熟悉城管的業(yè)務知識，也是從那天起，他對城管這一職業(yè)有了新的認識，也萌生了一種對城市管理的責任感。
由于剛走出校門，涉世淺薄，欠缺基層工作經(jīng)驗。不了解基層情況，不熟悉工作方法，實踐知識匱乏，開展工作就有難度，尤其是城管工作直面群眾，于是他努力地學習培訓，在日常管理中的實踐，他逐漸適應了城管的工作，并在管理過程中，能以法律、法規(guī)進行文明執(zhí)法，不動粗，不爆口，積極樹立城管在群眾中的良好形象。
到現(xiàn)在他以從事城管工作已經(jīng)滿一年，他說了這一年來的以下幾點成長感受：
一、擺正心態(tài)，積極樂觀工作。他認為良好的心態(tài)不僅對一個人自身來說很重要，而且對搞好工作也很重要。選擇城管就是選擇奉獻，選擇不畏艱難的勇氣和決心。既然選擇，就要盡心盡力安于工作。在今后的工作中，當遇到各種各樣的難題和壓力時，要始終調(diào)整好心態(tài)，堅定選擇，把困難當成一種樂趣、一種挑戰(zhàn)，把壓力化為一種動力，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心，敢于挑戰(zhàn)，在磨練中迅速成長。
二、把握角色定位，梳理工作思路。從學校到基層，從學生到城管，角色環(huán)境的轉變，要求他要正確地把握角色定位，克服學生思維，本著為人民服務的宗旨參與工作，開展工作。也許在幾年的工作時間里，很多時候都在做一些微不足道的事情，但要積極主動的做好每件事，好好干，不留任何遺憾。
三、吃苦耐勞，克服消極情緒。（一）是不怕吃苦。城管執(zhí)法的方式，基本上以路面巡邏為主，很多時候都需要加班，以要不怕吃苦的精神，才能把事情做好。（二）是不怕吃虧。本著吃虧是福的精神，不管大事小事還是難事，都要端正好心態(tài)，要有樂于奉獻的精神，不能有厭煩、抱怨情緒。時刻牢記吃虧是福。（三）是不消極。在工作的過程中，難免會遇到很多難題和困難，要有拼搏進取的勇氣。
四、加強學習，提高綜合素養(yǎng)。對一個人來說，多一些學習就多一份機遇。人們常說：“好學之人，如園中之草，不見其長卻日有所增；不學之人如磨刀石，不見其損卻日有所減。”為此要做一名合格的城管人，應認真學習掌握城管執(zhí)法工作的法律、法規(guī)及政策和有關業(yè)務知識，并學以致用，與工作實際相結合，在實踐中學，向有豐富經(jīng)驗的老同志學，不斷積累經(jīng)驗，總結方法，提高分析問題、解決問題的能力。只有這樣才能練就嚴格執(zhí)法的本領，才能認真履行本職工作。